תיאור התעודה:
תעודה מטעם להב
משך הלימודים:
4 מפגשים
זמני לימוד:
לימודי בוקר
תחומי לימוד:
סכסוכי עבודה והתנגשות בין מועסקים למעסיקים קיימים כבר מתחילת המהפכה התעשייתית. לאורך השנים חלו שינויים רבים בזכויותיהם של עובדים במקום העבודה וחובותיהם של המעסיקים. חברי הנהלה ומעסיקים לא תמיד מודעים לחובות ולדרישות מצידם ומצד השכירים המועסקים בארגון. פערי הבנה אלו עלולים להוביל להתנגשויות הרות גורל בתוך הארגון ועל פני המשק באופן כללי. התוכנית מקנה הבנה מעמיקה בדיני עבודה ובמערכת יחסי העבודה בישראל.
למי מיועדת התוכנית
מנכ"לים
בעלי עסקים וחברות
מנהלי כספים וחשבי שכר
מנהלי משאבי אנוש
נציגי ועדי עובדים
מנהלים הזקוקים להבנה בדיני עבודה
נושאי לימוד מרכזיים
מבוא לדיני עבודה – עקרונות יסוד ותמורות
המרכיב ההסכמי של חוזה העבודה
תום לב ותקנת הציבור
זכות העובדים לפרטיות במקום העבודה
דיני פיטורין
חופש העיסוק
חקיקת שכר
המרכיב הקיבוצי של קשר העבודה: הסכם הקיבוצי וניהול משא ומתן קיבוצי
התארגנויות עובדים חדשות,
אפליה בתעסוקה וקידום שוויון הזדמנויות בעבודה
קיומם של יחסי עובד מעביד: קבלנים עצמאים, יועצים, משתתפים חופשיים, קבלני כוח אדם ושירותים.
הערות:
יוני 2012. ימי ג'; בין השעות: 09:00-15:15