מטרת ההשתלמות הינה: להכשיר לתפקידי ניהול ברמות השונות בתחום משאבי אנוש, להקנות ידע מקצועי מתקדם בניהול משאבי אנוש, לפתח מיומנויות תקשורת הדרושות למילוי תפקיד בתחום משאבי אנוש ולהקנות כלים וטכניקות מתקדמות בניהול משאבי אנוש.
בין נושאי הלימוד:
שלב א': אסכולות בניהול משאבי אנוש, הארגון וסביבתו, תהליכי קבלת החלטות בארגון ונהלי עבודה, מהות ומשמעות כלכלת המשק,
הערכת עובדים, ניתוח והערכת עיסוקי.
שלב ב':הקניית ידע מעשי בתחום דיני ויחסי העבודה בישראל, מיומנויות ניהול, סדנאות: ראיון עובדים, מילים הם כח ויחסים בינאישיים בעבודת צוות.